Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Das Team

Für unseren Hypergrowth-Geschäftsbereich Enpal Dragon bauen wir ein kompromisslos daten- und performancegetriebenes Team auf, das die nächste Wachstumsstufe zündet. Massive Leadkosten-Senkung, radikale Verbesserung der Customer Experience und Aufbau eines Flywheels aus Weiterempfehlungen.

Stellenbeschreibung

Als Associate Strategy & Growth bist du Teil eines kleinen, extrem ambitionierten Teams direkt unter der Geschäftsleitung. Du arbeitest an Themen, die direkt auf die Unternehmensziele einzahlen: Segmentbasierte Go-to-Market-Strategien entwickeln. Positionierung definieren und extern sowie intern implementieren. Referral-Mechaniken skalieren. Mit C-Level-Stakeholdern und operativen Teams gleichermaßen arbeiten.

Du bist kein "Projektmanager", du bist Owner.

Deine Aufgaben:

• Segmentierung & Positionierung: Go-to-Market-Strategien entlang von Zielgruppenbedürfnissen entwerfen und in Sales/Marketing verankern.
• Neue Wachstumskanäle aufbauen (Referrals, CRM, B2B2C, Offline) – von der Hypothese über die erste Kampagne bis zur Skalierung.
• Customer Experience verbessern: Treiber des NPS verstehen, Initiativen mit Service, Vertrieb und Produkt anstoßen und monitoren.
• Daten nutzen, um zu skalieren: Hypothesen aufstellen, Dashboards bauen, Wachstumsmuster erkennen.
• OKRs definieren, treiben und reporten: Du steuerst eigenverantwortlich Projekte mit klaren Zielen und Impact auf Business-Performance.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Strategy, Growth, Venture Building oder High-Impact-Projekten – z. B. in Top-Tier Beratung, Tech-Startup, Scaleup oder als Gründer:in.
• Exzellente analytische Fähigkeiten – du ziehst Insights aus Daten, modellierst Impact, triffst faktenbasierte Entscheidungen.
• Starke Umsetzungsorientierung: Du denkst nicht nur, du deliverst. Schnell. Sauber. Ergebnisorientiert.
• Ownership-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung für Themen, als wären es deine eigenen.
• Hoher Drive & Ambition: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen, gestalten – nicht nur ausführen.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Lieber dem Haustier daheim oder den Kolleg:innen im Büro Gesellschaft leisten? Auch nach der Pandemie bieten wir dir ein hybrides Arbeitsmodell.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam – Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.