Unternehmensbeschreibung

Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus, und ein E-Auto in jeder Garage. Wie wir das schaffen? Enpal macht Solar endlich einfach: Wir vermieten Solaranlagen, Stromspeicher und Wallboxen zum All-inclusive-Tarif, ergänzt um einen günstigen Ökostromtarif, und intelligent vernetzt zu einer integrierten Gesamtlösung.

Auf unserem Weg zum größten Energieunternehmen Europas stehen wir gerade erst am Anfang. Deshalb sind wir auf der Suche nach Talenten, die uns auf diesem Weg begleiten, ihren Fußabdruck hinterlassen und Erfolge gemeinsam mit uns feiern. Bei uns findest Du ein dynamisches Arbeitsumfeld, genauso wie den Raum, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Deine Stärken wirkungsvoll einzusetzen.

Als erstes grünes Unicorn in Deutschland und wachstumsstärkstes Energieunternehmen in Europa (FT1000 Ranking 2022 von Financial Times & Statista) treiben wir unsere Mission von grüner Energie für alle weiter voran. Sei auch Du Teil dieser Erfolgsgeschichte und verändere mit uns gemeinsam die Welt!

Stellenbeschreibung

• Du koordinierst und überwachst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Anbieter.
• Du prüfst die vorbereiteten Abrechnungen sorgfältig, erkennst Unstimmigkeiten und klärst diese eigenständig.
• Du arbeitest eng mit HR, Finance und dem externen Payroll-Provider zusammen und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Abrechnungsprozesse voran.
• Du bist Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Steuern und sozialversicherungsrechtliche Themen.
• Du erstellst und kontrollierst interne Reports, zum Beispiel zu Personalkosten und Abrechnungskennzahlen.
• Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorgaben im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht eingehalten werden.
• Du unterstützt bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger.

Qualifikationen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du bringst Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Steuerung externer Payroll-Dienstleister mit.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Payroll-Systemen, idealerweise mit Workday und DATEV.
• Du denkst analytisch, hast eine hohe Zahlenaffinität und arbeitest strukturiert sowie sorgfältig.
• Du gehst lösungsorientiert vor und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick.
• Du kommunizierst klar, serviceorientiert und gerne im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch über gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten.
• Wir erfüllen jedes Startup-Klischee - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg:innen und unseren Gründer Mario kennen.
• Bleib auf dem Laufenden - Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents.
• Ohne Fehler kein Fortschritt - Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.