• Bearbeitung von Payroll Anfragen, Vorbereitung der Lohnabrechnung für den deutschen Hauptsitz und Kommunikation mit Behörden sowie Sozialversicherungsträgern
• Ausarbeitung von monatlichen Finance-Reports und Unterstützung bei operativen Lohnbuchhaltungsthemen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bereitstellung wichtiger Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten für DACH & EU-Mitarbeitende
• Ansprechpartner:in für alle Personalthemen, vertrauensvolle Begleitung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle inklusive Onboarding und Offboarding
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben
• Übernahme von gelegentlichen Projektmanagement-Aufgaben im Bereich People Operations (z. B. Optimierung des Onboarding-Prozesses)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im entsprechenden Bereich
• Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung sowie in der vorbereitenden Lohnabrechnung / Payroll mit
• Du kennst dich sicher im deutschen Arbeitsrecht aus und hast idealerweise Grundkenntnisse im Sozialversicherungsrecht
• Deine Kenntnisse im italienischen oder französischen Arbeitsrecht sind ein Plus, aber kein Muss
• Du verfügst über Zahlenverständnis, analytisches Denken & Problemlösungsfähigkeit
• Du zeichnest dich durch Empathie und Kommunikationsstärke aus
• Du hast Erfahrung mit Personio oder Notion (wünschenswert) und bist sicher im Umgang mit GSuite oder Microsoft Office
• Du arbeitest fließend in Deutsch und Englisch – sowohl in Wort als auch in Schrift

• Mit Deinen Ideen kannst Du unser vielfältiges Team bereichern und so die Zukunft des Lebensmittelhandels in einem stark wachsenden Scale-up aktiv mitgestalten!
• Umfangreiches Onboarding sowie abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben.
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
• Modernes Office in Berlin Schöneberg, sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen – und wir übernehmen die Kosten Deines BVG-Monatstickets.
• Finde den Weg (zurück) ins Gym dank Fitness-Kooperationen wie Urban Sports Club oder FitX.
• Optimale Performance wahlweise mit einem Windows Laptop oder MacBook.
• Perfekt ausgestattete Küche mit frischem Obst, leckeren KoRo-Naschereien & Kaffee sowie Tee inklusive.
• 20 % Discount in unserem KoRo-Online Shop.
• Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sowie legendäre Firmenpartys.

KoRo definiert die Standards der Lebensmittelindustrie neu, indem es eine breite Palette an hochwertigen und innovativen Produkten anbietet. Das Sortiment reicht von naturbelassenen Lebensmitteln wie Nussmusen und Trockenfrüchten bis hin zu Clean Label Snacks und Functional Food. Das kontinuierliche Engagement für Transparenz und Produktinnovation treibt das Unternehmen dazu an, neue Wege in der Lebensmittelbranche zu gehen. Ziel ist es, Konsument:innen Produkte für eine bewusste Ernährung anzubieten, die einfach zugänglich und – wie immer – besser und anders sind.

KoRo wurde 2014 in Deutschland gegründet und von Constantinos Calios und Piran Asci aufgebaut. Heute bilden CEO Florian Schwenkert, CFO Dr. Daniel Kundt, CPO Constantinos Calios und COO Steffani Busch das Managementteam. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeitende und hat seinen Sitz in Berlin.

Mehr als 2 Millionen Kund:innen kaufen online unter www.koro.com sowie in über 15 000 Einzelhandelsgeschäften in ganz Europa.

Das KoRo-Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Damit Diversity bei uns weiterhin ebenso schnell wächst wie unser nussbegeistertes Team, bewerten wir Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Konfession, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung oder Identität.

Du möchtest mit Deinen Fähigkeiten und Talenten Deinen Teil zu unserer Mission beitragen und die Zukunft von KoRo aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt und werde Mitglied unseres Teams!