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Expansion Manager (Gastro Vertrieb + Außendienst)

LANCH

LANCH

Remote · Saxony, Germany · Remote
Posted 6+ months ago
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About the role
Unser Expansion-Team wächst Hand in Hand mit unseren Partner-Restaurants im ganzen Land. Als Expansion Manager entwickelst und kommerzialisierst Du unsere Partnerschaften in deiner Region. Deine tägliche Arbeit besteht darin, Partnerschaftsverträge von Anfang bis Ende zu verhandeln und abzuschließen, den Partner onzuboarden und live zu nehmen sowie ihn dann an das Account Development Team zu übergeben für die langfristige Betreuung.
Du wirst in einer schnelllebigen, spaßigen und kreativen Umgebung arbeiten, die die Möglichkeit bietet, Teil des Aufbaus eines schnell wachsenden Geschäfts und Teams zu sein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Account Development Team, dem Sales Development Team sowie dem Central Operations Team zusammen und berichtest an den Expansion Lead.

Wir suchen für sämtliche Regionen in Deutschland. Selbstverständlich wirst du von uns mit einem Dienstauto sowie Diensthandy ausgestattet.
Startzeitpunkt: September / Oktober 2025
Was Du tun wirst:
​
  • Geeignete Partnerküchen finden: Als Expansion Manager bist du dafür verantwortlich, potenzielle Partner in deiner Region auszuwählen. Du musst sicherstellen, dass die Partner unseren Standards entsprechen.
  • Den gesamten Verkaufsprozess übernehmen: Du bist von der anfänglichen Lead-Generierung bis hin zur Umwandlung des Leads durch das Anwerben eines neuen Küchenpartners verantwortlich. Unterstützt wirst du mit warmen Leads zusätzlich von dem Sales Development Team.
  • Deals abschließen: Du wirst Deals mit einigen der besten Partnerküchen in Deutschland abschließen. Dafür bringst du sämtliches Verkaufsmaterial wie z.B. deine Verkaufspräsentation mit.
  • Partner Onboarding: Du bist für das Onboarding deines gewonnenen Partners zuständig. Hier zeigst du ihm sämtliche Prozesse, Produkte sowie Tools.
About you
Das bringst Du mit:

  • Einen gültigen Führerschein.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eine Hands-On-Mentalität und die Bereitschaft, die Extra-Meile zu gehen.
  • Leidenschaft für Verkauf mit Erfahrung und nachgewiesener Track-Record.
  • Den nötigen Drive-to-Win und die Fähigkeit, eine Organisation von Grund auf aufzubauen.
Über uns
LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.

5 Reasons to join LANCH:
1. Huge growth & even bigger growth ahead
LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.
2. Work with experiences founders & C-Level
Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level.
3. Trusted by the best investors out there
Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.
4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast
Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we have already fulfilled over 1.7 million orders. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.
5. Culture, fun, success - join a great team
  • We're growing incredibly fast - be prepared to learn a lot and take on responsibility.
  • An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career.
  • Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
  • 100+ team members after just 2.5 years and flat hierarchies.
  • Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
  • Full autonomy at every level.
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