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Supply Chain & Logistics Manager (m/w/d)

LANCH

LANCH

Operations
Berlin, Germany
Posted 6+ months ago
About the role
Lanch goes Retail. Dafür brauchen wir Dich an Board als Supply Chain & Logistics Manager Retail (m/w/d), damit unsere Kunden aus dem Lebensmitteleinzelhandel unsere Produkt immer in der richtigen Menge und zur richtigen Zeit geliefert bekommen. Zusammen mit dem Managing Director Retail (Ex-Oatly GM) baust Du den Bereich Supply Chain, Logistics und Customer Service auf und entwickelst diesen sukzessive weiter. Dich erwarten viele Launches, verschiedene Produkte und Kategorien und jede Menge Spaß und Verantwortung.

Was Du tun wirst:
  • Du übernimmst bei uns die Verantwortung für die komplette Supply Chain - vom Produzenten bis zum Einzelhändler. Dazu gehört auch die gesamte Logistik sowie der Customer Service für alle unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Du steuerst das operative Day-to-Day-Business zwischen Produzent, Lanch, Warehouse, Logistikern und unseren Kunden.
  • Regelmäßige Besuche bei unseren Kunden, Produzenten und Dienstleistern sind für Dich selbstverständlich, um besonders nah an den Bedürfnissen unserer Stakeholder dran zu sein.
  • Du fokussierst Dich auf die Sicherstellung einer termingerechten, bedarfsgerechten und kosteneffizienten Supply Chain.
  • Du gestaltest den Bereich aktiv mit, baust diesen mit uns auf und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
  • Du kommunizierst aktiv mit unseren Kunden und allen Dienstleistern täglich, um ein Maximum an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Strategische und operative Bedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit Produktteam und Vertrieb.
  • Gemeinsam mit dem Vertrieb, managst Du Forecast und Stockinglevel, damit wir immer genügend Ware auf Lager und bei unseren Kunden haben.
  • Du baust Reporting-Tools, die uns sowohl kurzfristig, als auch mittelfristig einen Überblick über die wichtigsten KPIs geben.
  • Du baust das strategische Fundament für unsere Supply Chain, damit wir auch in Zukunft gut aufgestellt sind und rechtzeitig die richtigen Entscheidungen treffen.
  • Du optimierst den Auftragsabwicklungsprozess durch geeignete Maßnahmen.
  • Perspektivisch führst Du ein Team, das unser enormes Wachstum im LEH stemmen wird.
About you
  • Du hast echte Passion für den Bereich Supply, bist ein Generalist und hast Lust mit uns eine außerordentliche Wachstumsstory zu kreieren, die der deutsche Einzelhandel so noch nie gesehen hat.
  • Du hast 2-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain/Logistik.
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Logistik bzw. Supply Chain Management oder hast einen adäquaten Hintergrund.
  • FMCG/CPG bzw. Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel wäre wünschenswert bzw. vorteilhaft.
  • Gute Kommunikationseigenschaften, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und proaktives Handeln, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Du bist Hands-On und freust dich darauf Teil des am schnellst wachsenden Consumer-Unternehmens Deutschlands zu werden.
  • Du bist bereit in einem Scale Up von A-Z im Bereich Supply Chain anzupacken und echte Aufbauarbeit zu leisten.
  • Du sprichst fließend Deutsch
  • Reisebereitschaft
Über uns
LANCH ist wohl das am schnellsten wachsende Consumer-Startup Deutschland's - gegründet von Serial Entrepreneurs und von den besten Investoren Europa's gebacked. "Building tomorrow's food brands already today" ist unsere Vision, und das im Delivery, Franchise und Retail Segment. Unterstützt von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Investoren wie den Leuten hinter FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle oder Trymacs.

LIFE AT LANCH

  • Wir wachsen unglaublich schnell - sei bereit viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen
  • Ein außergewöhnlich gutes & erfahrenes Team. Hier kannst du Karriere machen
  • Faire Vergütung und Anteile an LANCH (bei Festeinstieg)
  • 50+ Team nach nur 1 Jahr & flache Hierachien
  • Team-Offsites alle 16 Wochen, um persönlich zusammenzukommen & unsere Beziehungen zu stärken
  • Volle Eigenverantwortung auf jeder Ebene