1. Huge growth & even bigger growth ahead

LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.

2. Work with experiences founders & C-Level

Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level such as the former DACH CEO of Oatly.

3. Trusted by the best investors out there

Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.

4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast

Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we are planning to make >€50m in this 2nd year. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.

5. Culture, fun, success - join a great team

We make value-centered decisions and invest a lot in building an amazing team. We go skiing, rent castles and do cool things together. All while building a massive company.

Du wirst unsere Store Expansion vorantreiben. Dazu bekommst Du unter anderem Dienstauto und -handy von uns gestellt.

• End-to-End-Verantwortung für die Akquise neuer Standorte
• Enge Zusammenarbeit mit Partnermaklern zur Identifikation geeigneter Immobilien
• Durchführung von Besichtigungen und Bewertung potenzieller Standorte
• Führung von Mietvertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss
• Planung und Koordination der Standortübernahme
• Marktanalyse und Bewertung von Expansionsmöglichkeiten
• Pflege und Ausbau eines Netzwerks zu Immobilienbesitzern und Maklern

• Erfahrung im Real Estate Management: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im Retail- oder Gastrobereich. Kenntnisse aus Immobilienverwaltungsgesellschaften, Immobilienentwicklung oder als Area Expansion Manager sind ein Plus.
• End-to-End-Verantwortung: Du übernimmst die volle Verantwortung für die Standortakquise, von der Identifikation bis zur Vertragsunterschrift. Nachweisbare Erfolge in Standortakquise und Mietvertragsverhandlungen zeichnen dich aus.
• Mobilität und Flexibilität: Du bist häufig unterwegs, führst Besichtigungen durch und verhandelst vor Ort. Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.
• Verhandlungsgeschick und Empathie: Du hast ein starkes Auftreten, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz. Die Fähigkeit, mit verschiedensten Stakeholdern effektiv zusammenzuarbeiten, zeichnet dich aus.
• Analytisches Denken: Du verfügst über starke analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Standorten, Marktbedingungen und Mietkonditionen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sind essentiell. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Selbstständigkeit und Teamfähigkeit: Du bist proaktiv, hands-on und arbeitest selbstständig. Gleichzeitig bist du ein Teamplayer, der das große Ganze im Blick hat und sich nahtlos in unser dynamisches Team einfügt.
• Netzwerker-Qualitäten: Du pflegst und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk zu Immobilienbesitzern und Maklern.

LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.

LIFE AT LANCH

• Wir wachsen unglaublich schnell - sei bereit, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
• Ein außergewöhnlich gutes & erfahrenes Team. Hier können du deine Karriere aufbauen.
• Faire Vergütung und Anteile an LANCH (für Festangestellte).
• 60+ Teammitglieder nach nur 1 Jahr & flache Hierarchien.
• Team-Offsites alle 16 Wochen, um persönlich zusammenzukommen & unsere Beziehungen zu stärken.
• Volle Autonomie auf jeder Ebene.