(Senior) Aktuar mit Schwerpunkt Tarifkalkulation (m/w/d)
ottonova
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Munich, Germany
Posted on May 7, 2026
(Senior) Aktuar mit Schwerpunkt Tarifkalkulation (m/w/d)
München, Köln
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung
DEIN TEAM
ottonova ist eine rein digitale private Krankenversicherung - innovativ, zeitgemäß und anders. An unseren Standorten München und Köln entwickeln wir zukunftsweisende Lösungen für die Versicherungsbranche. Ein Umfeld, das kurze Entscheidungswege mit schnellen, pragmatischen Entscheidungen ermöglicht und fördert.
Risiken verstehen, Zukunft gestalten und Regulierung umsetzen – genau hier kommst du ins Spiel. In unserer Abteilung Risk Management and Actuary verbinden wir Expertise mit strategischem Denken: Hier sind alle aktuariellen Tätigkeiten sowie das qualitative und quantitative Risikomanagement gebündelt. Das bietet ein breites Themenspektrum mit vielfältigen Aufgaben für unser Team. Entscheidend für den Erfolg ist dabei auch die für uns typische enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen. Um ottonova als private Krankenversicherung immer weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Innovationstreiber. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als (Senior) Aktuar (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit – an unseren Standorten München oder Köln (jeweils mit Homeoffice-Anteil) oder auch remote.
Risiken verstehen, Zukunft gestalten und Regulierung umsetzen – genau hier kommst du ins Spiel. In unserer Abteilung Risk Management and Actuary verbinden wir Expertise mit strategischem Denken: Hier sind alle aktuariellen Tätigkeiten sowie das qualitative und quantitative Risikomanagement gebündelt. Das bietet ein breites Themenspektrum mit vielfältigen Aufgaben für unser Team. Entscheidend für den Erfolg ist dabei auch die für uns typische enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Fachbereichen. Um ottonova als private Krankenversicherung immer weiterzuentwickeln, suchen wir dich als Innovationstreiber. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als (Senior) Aktuar (m/w/d) – in Teilzeit oder Vollzeit – an unseren Standorten München oder Köln (jeweils mit Homeoffice-Anteil) oder auch remote.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
Mit deinem Schwerpunkt in der Tarifkalkulation trägst du entscheidend dazu bei, unser Tarif- und Produktportfolio weiterzuentwickeln. In dieser zentralen Funktion warten abwechslungsreiche Aufgaben auf dich:
- Eigenverantwortliche Tarifkalkulation: Du entwickelst und kalkulierst Tarife für Neueinführungen und Beitragsanpassungen – präzise, nachhaltig und mit Blick auf den Markt
- Aktives Produktcontrolling: Du bringst dich aktiv bei der Berechnung der auslösenden Faktoren und der Alterungsrückstellungen ein und beobachtest darüber hinaus, wie sich unsere Tarife entwickeln
- Reporting mit Impact: Du erstellst selbstständig Meldungen an den PKV-Verband und die BaFin und stellst so die regulatorische Compliance sicher
- Aktuarielle Vielfalt: Du unterstützt dein Team bei weiteren aktuariellen Fragestellungen und bringst deine Expertise ein
- Ganzheitliche Tarifentwicklung: Von der ersten Idee bis nach der Umsetzung - du begleitest die gesamte Tarifentwicklung bzw. Beitragsanpassung, arbeitest in Projekten mit (gerne als Teilprojektleitung) und unterstützt andere Abteilungen mit deinem Tarif-Know-how
- Gestaltung von Prozessen: Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung unserer aktuariellen Prozesse und Abläufe aktiv voran
DEIN PROFIL
Die Grundlage deines Profils bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise hast du eine abgeschlossene Ausbildung als Aktuar/Aktuarin DAV oder bist auf dem Weg dorthin
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Aktuariat einer privaten Krankenversicherung, insbesondere in der Tarifkalkulation mit
- Neue Aufgaben gehst du strukturiert an und findest pragmatische Lösungen. Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben und übernimmst gerne Verantwortung
- Neben verhandlungssicheren Deutsch- verfügst du auch über gute Englischkenntnisse
WORAUF DU DICH FREUEN DARFST
Bei ottonova hast Du die Möglichkeit, eines der spannendsten neuen Unternehmen am Markt mitzugestalten. Hier erwarten Dich ein erfahrenes, hochmotiviertes und buntes Team und Freiräume, um eigene Ideen einzubringen und voranzutreiben.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
· Sport- & Fitness – Zuschuss
· Betriebliche Krankenversicherung
· Betriebliche Altersvorsorge
· Fahrtkostenzuschuss
· Corporate Benefits
· Weiterbildungen
· ottonova Balance – hybrides Arbeiten
· 30 Tage Urlaub, sowie 24. & 31. Dezember frei
· ottobike – Fahrrad-Leasing
· Ticket Plus City Card
· Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende
ottonova fördert einen gegenseitig verantwortungs-, respekt- und humorvollen Umgang mit klarem Wertesystem. Unsere Vielfalt ist eine Stärke, denn sie macht das ottonova-Team kreativer und produktiver. Wir schätzen jedes Individuum und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung mit vollem Einsatz.
Als Krankenversicherung sind wir der Gesundheit verpflichtet – auch bei unseren Mitarbeitenden. Da Obst, Kaffee und Müsli bei uns zu Ausstattung gehören, bieten wir Dir eine Vielzahl anderer Benefits an:
· Sport- & Fitness – Zuschuss
· Betriebliche Krankenversicherung
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· Fahrtkostenzuschuss
· Corporate Benefits
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About us
ottonova is Germany's first digital private health insurance company. With its specially developed app and many other innovative and digital services, the young company from Munich provides advice at eye level and fast processes when it comes to the health of its customers. The unique combination of insurance company, tech expertise and personal customer advice is unique in the InsurTech industry and more than 100 employees* work every day to provide customers with an even better experience with their health insurance.
We are one of the most exciting new insurance companies on the market. Together, we are digitizing the dusty industry and offering completely new services. We show that health insurance can also be fun. Well-worn processes and outdated hierarchies are out of place with us. Our highly motivated employees are given plenty of personal freedom to develop and drive forward their own ideas. Flexible working hours and a fair remuneration package are a matter of course.
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