Standort: Berlin (Nähe Anhalter-Bahnhof)
Anstellung: max. 20h/Woche in der Vorlesungszeit
Start: Ab sofort

Der Energiemarkt erlebt den größten Umbruch seit 50 Jahren. Wir verwalten den Strom nicht mehr, wir machen ihn intelligent. RABOT wächst dreistellig, und mit dem Wachstum wächst unser Team. Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um einzusteigen: Du lernst nicht in einem fertigen Konzern, sondern dort, wo Prozesse gerade entstehen. Hier kannst du mehr bewegen und mehr lernen als in jedem Lehrbuch.

Wenn ein Unternehmen so schnell wächst wie RABOT, wächst auch alles drumherum: mehr Einstellungen, mehr Verträge, mehr Onboardings. Unser People-Operations-Team sorgt dafür, dass das alles sauber läuft. Gleichzeitig führen wir ein neues HRIS-System ein, das unsere HR-Prozesse grundlegend verändert.

Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft, von Stellenausschreibungen über Dokumentenmanagement bis zu Arbeitsbescheinigungen, und hilfst gleichzeitig dabei, das neue HRIS-System zum Laufen zu bringen. Tagesgeschäft und Aufbauarbeit in einer Rolle.

Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser, aber wir erwarten, dass du schwimmen lernst. Nach 3 Monaten sieht dein Erfolg so aus:

Monat 1 (Ramp-up)

• Du verstehst unsere HR-Prozesse, Tools und das Tagesgeschäft so gut, dass du eigenständig administrative Aufgaben wie Stammdatenpflege, Dokumentenmanagement und erste Zuarbeit im neuen HRIS-System übernehmen kannst.

Monat 3 (Performance)

• Du verantwortest einzelne administrative HR-Aufgaben eigenständig und stellst sicher, dass das Tagesgeschäft zuverlässig läuft.
• Du hast aktiv an der Einführung des HRIS-Systems mitgewirkt: Funktionen getestet, Daten gepflegt oder Workflows mitentwickelt.

WEN WIR SUCHEN

• Neugierige:r: Du bist immatrikuliert und willst verstehen, wie People Operations in einem schnell wachsenden Unternehmen wirklich funktioniert. MS365 und Excel sitzen, neue Tools lernst du schnell.
• Anpacker:in: HR-Administration klingt nicht glamourös, ist aber das Rückgrat jeder Organisation. Du erledigst auch kleinteilige Aufgaben sorgfältig und zuverlässig, weil du verstehst, dass Genauigkeit hier zählt.
• Mitdenker:in: Wenn dir auffällt, dass ein Prozess umständlich ist oder im neuen HRIS etwas nicht rund läuft, sagst du es. Nicht als Beschwerde, sondern mit einer Idee, wie es besser gehen könnte.
• Vertrauensperson: Du arbeitest mit sensiblen Daten. Diskretion und Sorgfalt sind für dich selbstverständlich. Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, damit Kommunikation mit Kolleg:innen und Stakeholdern klar und verbindlich ist.

• Echtes Lernen: Du arbeitest direkt an HR-Prozessen und erlebst die Einführung eines neuen HRIS-Systems von innen. Das ist Praxiserfahrung, die du in keiner Vorlesung bekommst.
• Verantwortung: Du bekommst eigene Aufgabenbereiche, nicht nur Zuarbeit. Was du pflegst und aufbaust, nutzt das ganze Team.
• Teamkultur: Kurze Wege, ehrliches Feedback. Du bist Teil des Teams, nicht Anhang.

• Kolleg:innenrabatt für RABOT-Energy-Stromtarif
• Urban Sports Club Partnering + Deutschlandticket

Rabot Energy ist ein unabhängiger Anbieter dynamischer Stromtarife mit 100% Ökostrom. Mit unseren innovativen Einkaufsstrategien gewährleisten wir sowohl ökologische Nachhaltigkeit als auch Kostenoptimierung im Home Energy Management. Durch die Weitergabe der Börseneinkaufspreise an unsere Kunden können wir deren Stromrechnung im Schnitt um 35 % reduzieren. Besitzer von Elektrofahrzeugen und Smart Metern können besonders von unserem dynamischen Stromtarif profitieren, da sie ihre Fahrzeuge zu Hause automatisch dann laden können, wenn die Börsenstrompreise besonders günstig sind. In unserer Rabot Energy App lassen sich die Ladepräferenzen einfach festlegen sowie die Börsenstrompreise aktuell verfolgen. Mit unseren intelligenten Ladelösungen tragen wir aktiv dazu bei, den Anteil von Ökostrom am Gesamtstromverbrauch in Deutschland zu erhöhen.

Unsere Vision ist es, jedem Kunden die Möglichkeit zu geben, den eigenen Energieverbrauch smart zu steuern und dabei Umwelt und Ressourcen zu schonen. Mit dem Angebot eines smarten Lade- und Energiemanagements trägt Rabot Energy dazu bei, die Energiewende aktiv voranzutreiben. Mit unserer Idee konnten wir bereits über 100.000 Kunden überzeugen.