Product & Growth Manager:in (m/w/d)

Als Product & Growth Manager:in verantwortest du, wie unsere Produkte wachsen – von der ersten Anzeige bis zur Wiederbestellung. Deine Spielfläche sind alle Punkte, an denen Nutzer:innen uns begegnen: die Webshops getkong und soos sowie die getkong-Apps für iOS und Android.

Unser Marketing-Team bringt die Nutzer:innen zu uns. Deine Arbeit beginnt dort, wo das Produkt übernimmt: Du übersetzt Wachstumsziele in Features, entscheidest, woran wir als Nächstes arbeiten, und belegst mit Daten, welche Produktentscheidung welchen Effekt auf Conversion und Retention hatte.

Das ist bewusst eine Rolle mit vielen Hüten. Conversion verbessert man nicht durch Marketing allein – sondern indem man Kanal, Produkt, Interface und Daten als ein System versteht und dort ansetzt, wo der Hebel gerade am größten ist. Du arbeitest eng mit General Manager, CTO, CEO und unserem Head of Marketing zusammen, denkst strategisch, lieferst pragmatisch – und findest in einem regulierten Markt die richtige Balance aus Speed, Daten und Gefühl fürs Produkt.

DEIN TERRAIN

• Product Ownership: Du verantwortest die Roadmap, definierst Features, führst User Research durch und priorisierst nach Impact und Aufwand. Du bist die Brücke zwischen CTO, CEO, General Manager und Marketing – und sorgst dafür, dass wir an den richtigen Dingen arbeiten.

• Conversion & Funnel: Du verantwortest die Produktseite des Funnels – von der Landing Page über Warenkorb und Checkout bis zu Onboarding, Wiederkauf und Retention. Du planst A/B-Tests, wertest sie aus und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.

• Prototypen statt Slides: Du belegst deine Ideen mit klickbaren Prototypen – gebaut mit AI-Tools, Figma oder direkt im Code, je nachdem was schneller ist. Du testest sie an Nutzer:innen, bevor sie ein Engineering-Ticket werden.

• Data-Driven Decisions: Du arbeitest souverän mit Analytics-Tools über Web und App hinweg, ziehst eigene Schlüsse und übersetzt Erkenntnisse in Produktentscheidungen, die wir messen und nachsteuern können.

• Unternehmerisches Denken: Du arbeitest eigenverantwortlich, hinterfragst Bestehendes und denkst über das nächste Sprint-Ticket hinaus. Es gibt kein Playbook – du schreibst es mit.

WAS DIESE ROLLE NICHT IST

Damit du weißt, worauf du dich einlässt:

• Keine Führungsrolle – du führst (vorerst) keine Mitarbeitenden.

• Kein Brand- oder Content-Ownership – dafür haben wir ein Marketing-Team, mit dem du eng zusammenarbeitest.

• Keine Engineering-Rolle – du baust Prototypen zum Validieren, keine Produktionsfeatures.

DAMIT ÜBERZEUGST DU UNS

• 3–6 Jahre Erfahrung im Product Management, idealerweise im E-Commerce-, B2C- oder Digital-Health-Umfeld.

• Nachweisbare Wachstumserfolge – du weißt, wie man einen Funnel bewegt, und kannst konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zeigen.

• E-Commerce-Kompetenz: Du kennst Shop-, Warenkorb- und Checkout-Funnel aus eigener Erfahrung und weißt, wo Nutzer:innen abspringen und warum.

• Online-Marketing-Verständnis: Du sprichst die Sprache von Performance Marketing – CAC, LTV, ROAS, Attribution – und kannst mit unserem Head of Marketing auf Augenhöhe diskutieren, welche Produktänderung welchen Kanal besser macht.

• Prototyping: Du arbeitest sicher mit AI-gestützten Prototyping-Tools (z. B. Lovable, v0, Claude) oder Figma und kommst ohne Engineering-Ressourcen von der Idee zum testbaren Prototyp. Technisches Grundverständnis (HTML/CSS/React-Basics) hilft, ist aber kein Muss.

• Datenkompetenz: Du arbeitest souverän mit Analytics-Tools (z. B. Mixpanel, Amplitude, GA4) und ziehst eigene Schlüsse, statt auf vorgefertigte Reports zu warten.

• Eigenverantwortliche, unternehmerische Arbeitsweise – du wartest nicht auf Aufgaben, du findest sie.

• Hohe technische Kommunikationsfähigkeit – du kannst mit Devs auf Augenhöhe sprechen und gleichzeitig nicht-technischen Stakeholdern erklären, warum etwas wichtig ist.

• Deutschkenntnisse auf B2-Niveau.

NICE TO HAVE

• Mobile Apps: Du kennst App-Store-Optimierung, Lifecycle- und Retention-Mechaniken (Push, In-App-Messaging, CRM) und die Metriken dahinter.

• Du hast bereits in einem regulierten Umfeld gearbeitet – Health, Pharma oder Telemedizin – und weißt, wie man Tempo und Compliance unter einen Hut bekommt (Stichwort HWG und Werberichtlinien der Plattformen).

• Du bringst ein Gespür für die Patient Journey mit und denkst Produktentscheidungen aus Patient:innen-Perspektive.

• Du hast schon einmal in einem frühen oder schnell wachsenden Startup mitgebaut und kennst das Gefühl, wenn Strukturen erst entstehen, während man darauf läuft.

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST

• Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung für Produkt und Wachstum

• Direkter Einfluss auf den Umsatz – deine Entscheidungen sieht man in den Zahlen, nicht erst im Quartalsreport

• Viel Gestaltungsspielraum über mehrere Produkte hinweg: zwei Webshops und zwei Apps

• Ein starkes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

• Flexible Arbeitszeiten für eigenverantwortliches Arbeiten

• Eine transparente Fehlerkultur nach dem Prinzip „Fail fast“ – wir lernen schnell und entwickeln uns kontinuierlich weiter

• Eine faire, leistungsorientierte Vergütung basierend auf deiner Erfahrung und deinem Impact

DEIN WEG ZU UNS

Schick uns deine Bewerbung – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück.

1. Kennenlernen (30 Min, Video): Wir sprechen über die Stelle, deine Erwartungen und deine Fragen.

2. Deep Dive (ca. 75 Min): Produkt, Growth und Tech – konkret an Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit.

3. Office Visit in Berlin (ca. 90 Min): Kennenlernen mit dem Team.

Wichtig: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und heißen jede:n herzlich willkommen. Solltest du Anpassungen im Bewerbungsprozess benötigen, teile uns das jederzeit und gerne mit.

Während Personen aus traditionell marginalisierten Gruppen dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Kriterien erfüllen, zeigen Studien, dass Männer sich eher bewerben, wenn sie mindestens 60 % der geforderten Kriterien erfüllen. Wenn du also der Meinung bist, dass du die nötigen Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringst, aber nicht jede einzelne Anforderung erfüllst, möchten wir dich ermutigen, dich trotzdem bei uns zu melden. Wir würden uns freuen, mit dir zu sprechen.

KLINGT GUT? Dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich!